martes, 8 de abril de 2014

El Taller de Empleo Teresa Sousa Prieto forma en El Campillo a 12 personas en Atención Socio Sanitaria

El Taller de Empleo Teresa Sousa Prieto, promovido por la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer (AFA) de El Campillo, y financiado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía, concluirá el próximo 14 de abril su programa formativo en alternancia con el trabajo que ha venido desarrollándose durante el último año en la especialidad de Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

  Una especialidad con la que se ha pretendido ayudar en el ámbito socio-sanitario en Instituciones Sociales a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.

  El objetivo principal de la formación, de la que se han beneficiado una docena de personas de la comarca, ha consistido en mejorar las posibilidades de colocación de los desempleados de veinticinco o más años con especiales dificultades de inserción laboral a través de la formación integral y específica en aquellos oficios u ocupaciones con perspectivas de futuro.
Según se ha informado desde la dirección de Escuela Taller, ésta ha tenido una duración de un año y ha contado con un presupuesto de 268.072,56 euros.
Los objetivos generales del mismo han sido cualificar a los alumnos en ocupaciones con posibilidades de inserción laboral y que a su vez sean de interés social; crear una alternativa profesional, prácticamente desaparecida en la actualidad; favorecer una integración personal y profesional de los alumnos en la realidad de la comarca como lugar donde se desarrolla su vida; o desarrollar alternativas económicas mediante la elevación del nivel formativo y que ayuden a mejorar cultural y económicamente la calidad de vida de la Comarca.

Igualmente el proyecto también ha pretendido favorecer un autoconcepto positivo en el alumno y su autoestima mediante la capacitación profesional adecuada para desarrollar un puesto de trabajo digno; apoyar al alumno en el proceso de integración profesional, social y personal dentro del contexto de la zona; capacitar en actividades y técnicas de servicios asistenciales a la comunidad, para poder aplicarlas a un objeto de actuación concreto; contribuir en la adquisición de conocimientos básicos sobre gerencia y administración necesarios para la creación de cooperativas o empresas; informar y formar en las estrategias básicas para el acceso al mundo laboral, formar en el conjunto de acciones dirigidas a eliminar o reducir los riesgos que puedan dañar la salud de los trabajadores; y finalmente atenuar en gran medida el grave proceso de despoblamiento que sufre una comarca en crisis como la Cuenca Minera.

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